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会社の方向性

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    大企業=大人数というのが基本嫌いだ。
    大企業になると、人との繋がり・全力で仕事することになにかしら制限をつけてしまうことが多い。そのため将来どんな多きな仕事の内容・事業に移っても少人数制(チーム)のやり方は変わらないと思う。少人数でもネット・パソコンからのバックアップがあれば、フラットになり大きなビジネススケールモデルは組める。会社の人数は劣っても妥協しない仕事をする事で、大企業と肩を並べることも可能。それに上場なんてとっくにしてもいい会社がしなかったり、きっとお金では満たされないと気づいているのだろう。正直お金の計算より好きな事をみつけて夢中になって仕事を楽しめるのがいい。

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